دانشكده بهداشت

کمیته توانمندسازی

دکتر مریم سرخوش

 

   گروه آموزشي: مهندسی بهداشت محیط و حرفه ای         

  

مرتبه علمي: استادیار     


تلفن محل كار: 31892401(9851+)

آدرس پست الكترونيك:. sarkhoshkm[at]mums.ac.ir

رزومه علمی (CV)


معرفی:

کمیته توانمند سازی  اساتید یکی از کمیته های اصلی دفتر توسعه آموزش دانشکده بهداشت می باشد. دوره های توانمندسازی بر اساس  نیازسنجی آموزشی که با روشهای مختلف و به صورت مداوم از دانشکده ها و اعضای هیأت علمی انجام می شود طراحی و اجرا می گردد. این کمیته مصم است از طریق کار گروهی و همکاری های بین رشته ای با بهره مندی از حمایت مدیران ارشد، در راستای ارتقاء و توسعه فعالیت های آموزشی و پژوهشی اعضاء هیات علمی گام بردارد.

اهداف:

  • ارتقاء کیفیت فعالیت های تدریس
  • ارتقاء کیفیت آزمون ها
  • ارتقا کیفیت جلسات ژورنال کلاب
  • ارتقا توانمندی‌های هیأت‌علمی در نقش یک مدرس متعهد به اخلاق حرفه­ ای
  • ارتقا توانمندی‌های هیأت‌علمی در نقش برقرار کننده ارتباط با فراگیران

وظایف:

  • نیازسنجی از اعضا هیات علمی در حوزه های آموزشی و پژوهشی و اولویت بندی آن ها

  • برگزاری کارگاه های توانمندسازی برای اعضا هیات علمی

  • پایش میزان تحقق برنامه های عملیاتی گروه های آموزشی

  • مشارکت با اعضاء هیات علمی در طراحی و بازنگری طرح دوره و طرح درس

  • برگزاری جلسات با اعضاء کمیته به منظور تسهیل در اجرا امور و فعالیت ها

فرم ها و فرآیندها

کمیته پایش و ارزشیابی

 آقای دکتر جمشید جمالی

   گروه آموزشي:اپیدمیولوژی و  آمار زیستی         

  

مرتبه علمي: استادیار     


تلفن محل كار: 31892704(9851+)

آدرس پست الكترونيك:. Jamalij[at]mums.ac.ir

رزومه علمی(CV)


 

معرفی:

 

کمیته پایش و ارزشیابی، یکی از کمیته های اصلی دفتر توسعه آموزش علوم پزشکی می باشد که ماموریت اصلی آن ارتقاي کیفیت فرآيند آموزش با کمک ارزشیابی‏های كمي و كيفي می باشد. این کمیته با ارائه گزارش‎های دوره ای به مدیران، همكاران اعضاء هيات علمي و كارشناسان دانشكده و دانشگاه و دریافت بازخورد نتایج ارزشیابی سعی در ارائه راهکاری مفید در جهت ارتقاي کیفیت آموزش دارد.

 

مأموریت:

 

مأموریت این کمیته کمک به بهبود و ارتقاء کیفیت آموزش از طریق ارزشیابی کیفی و کمی تمام عناصر نظام آموزشی اعم از اساتید، برنامه ها، فراگیران و ... می باشد.

 

اهداف کلان:

 

ارتقاء نظام ارزیابی دانشکده مبتنی بر نقشه جامع علمی

ارتقاء سطح کیفی آموزش از طریق ارائه تصویری شفاف بر اساس نتایج نظام ارزیابی

 

وظایف:

 

بررسی نظام ارزیابی دانشکده در خصوص ارزشیابی اساتید در محورهای مختلف آموزش و پژوهش در آموزش و ایجاد یا بهبود فرایندهای ارزیابی

بررسی نظام ارزیابی دانشکده در خصوص ارزشیابی گروه های آموزشی با هدف ایجاد فرایند جدید یا ارتقاء فرایندهای موجود

پایش و ارزیابی فرايند ارزشيابي پيشرفت تحصيلي دانشجويان (ارزیابی امتحانات) با هدف ایجاد فرایند جدید یا ارتقاء فرایندهای موجود

ارزشیابی جامع آموزشی سالانه اساتید بر اساس سیاست­های دانشگاه و دانشکده

تهیه و ارائه گزارشات ارزشیابی اعضاء هیات علمی در موارد مورد نیاز اعم از ارتقا و ترفیع پایه و ...

انجام ارزشیابی های گروه­های آموزشی منطبق با دستورالعمل اجرایی و تهیه و ارائه گزارشات
دوره ای دراین خصوص

ارائه راهکار برای ترغیب دانشجویان جهت مشارکت فعال و اصولی در ارزشیابی اساتید

 

کمیته آموزش مجازی

 آقای دکتر هادی طهرانی

   گروه آموزشي:آموزش بهداشت و ارتقای سلامت        

  

مرتبه علمي: استادیار     


تلفن محل كار: 31892203(9851+)

آدرس پست الكترونيك:. Tehranih[at]mums.ac.ir

رزومه علمی(CV)


فرآیندهای کمیته آموزش مجازی

فرآیند برگزاری کلاس درس به صورت وبینار

فرآیند برگزاری جلسه به صورت وبینار

فرآیند تولید محتوی (درس مجازی)

 

 
 لینک های مفید
 

Please publish modules in offcanvas position.